צוותי שלד שמחזיקים את קצב היציקות
עובדים זרים לשלד: צוותי טפסנות וברזלנות לאתרי מגורים
טפסנים וברזלנים עובדים זרים, בצוותים מנוהלים עם רכז שטח דובר שפתם. אנחנו המעסיק, אתם מנהלים את הביצוע.
יום יציקה מתחיל הרבה לפני שהמשאבה מגיעה. התבניות צריכות לעמוד, הברזל צריך להיות קשור לפי התוכנית, והמפקח צריך לחתום. כשחסר טפסן אחד או ברזלן אחד, כל לוח הזמנים של הקומה זז. בשלב השלד, זמינות של צוות מקצועי היא לא מותרות. היא מה שמחזיק את הפרויקט.
א.א. איירפורט היא תאגיד כוח אדם בעל היתר להעסקת עובדים זרים בענף הבנייה. אנחנו מבצעים התאמה ושיבוץ של צוותי טפסנות וברזלנות לאתרי מגורים, ומלווים אותם לאורך כל תקופת ההעסקה: שכר, זכויות, ביטוח, מגורים ורכז שטח שמדבר את שפת העובדים. המטרה פשוטה: שקט תעשייתי באתר, כדי שמנהל העבודה יתעסק בביצוע ולא בכוח אדם.
הצוותים שלנו
בונים את ישראל.
פרויקטי מגורים ושיפוצים, מהצפון ועד אילת, באתרים של חברות הבנייה המובילות.
רוב הקבלנים שמתחילים איתנו פרויקט אחד, ממשיכים איתנו לפרויקט הבא, ולזה שאחריו. כך גדלנו: מלקוח ללקוח, מאתר לאתר.
למי זה מתאים
איך אנחנו עובדים
טפסנים: מהתבנית הראשונה ועד הפירוק
06:00, קומה טיפוסית, התקרה צריכה להיות מוכנה ליציקה עד סוף השבוע. טפסן שמכיר מערכות טפסנות, יודע לקרוא תוכנית ולעבוד עם פלס ומטר, חוסך למנהל העבודה תיקונים ושעות המתנה. במסגרת תהליך המיון, מועמדים לטפסנות עוברים מבחן מעשי במדינת המוצא, כדי שההתאמה לאתר תתבסס על עבודה בפועל ולא על הצהרה.
ברזלנים: קשירה לפי תוכנית, מוכנים לבדיקה
ברזלנות טובה נבחנת ביום שהמפקח מגיע לבדוק לפני יציקה. ברזלנים שעברו מיון מקצועי מכירים חיתוך, כיפוף וקשירה של מוטות, עבודה לפי תוכניות זיון ושמירה על כיסוי בטון. אנחנו משבצים אותם כחלק מצוות, כך שהטפסנות והברזלנות מתקדמות יחד ולא מחכות זו לזו.
צוותים מנוהלים עם רכז שטח
צוות שלד עובד טוב כשההוראות ברורות. רכז השטח שלנו מדבר את שפת העובדים, מגיע לאתר, מעביר הנחיות של מנהל העבודה ומטפל בעניינים שוטפים: נוכחות, מגורים, הסעות ושאלות של העובדים. כך הצוות נשאר מרוכז בעבודה, ואתם מקבלים נבחרת ביצוע ולא רשימת שמות.
מעטפת 360° של העסקה
- החברה היא המעסיק: משלמת שכר ואת כל הזכויות על פי דין.
- חוזי העסקה בשפת העובד.
- ביטוח רפואי כנדרש בחוק ותשלומי ביטוח לאומי.
- עובדים השוהים בישראל באשרת עבודה מתאימה ורשומים ברשות האוכלוסין.
- בחירה בין מודל כולל מגורים (מגורים והסעות דרכנו) לבין מודל ללא מגורים (מגורים והסעות דרך הקבלן, עם ביקורת שלנו על תקינות המגורים).
גם אחרי השלד
כשהשלד נסגר והפרויקט עובר לשלב הבא, אפשר להמשיך איתנו לצוותי טיח וריצוף עובדים זרים לגמרים או לרתכים ומסגרים רתכים עובדים זרים. לקריאה על מדינות המוצא שמהן אנחנו משבצים: עובדים זרים מסין לבנייה ו-עובדים זרים מרומניה.
ארבע תחנות.
אחריות אחת.
כל עובד שמגיע אליכם עבר את אותו מסלול, מהמבחן המעשי בארץ המוצא ועד היום הראשון על הפיגום. זו לא המחשה, אלה צילומים מהמסלול שלנו.
מיון במדינת המוצא
מבחנים מעשיים לפי מקצוע, בנוכחות אנשי החברה: טפסנות, ברזלנות, טיח, ריצוף ורתכות.
היתרים וטיסה
אשרות, היתרים, אגרות וביטוחים לפי נהלי רשות האוכלוסין. הצוות עולה למטוס מסודר.
נחיתה וקליטה
איסוף משדה התעופה, ביגוד וציוד, דירה מאובזרת, חשבון בנק וכרטיס SIM. מוכנים לעבודה מהשבוע הראשון.
הדרכה, ואז לאתר שלכם
הדרכות בטיחות ועבודה בגובה לפני העלייה לאתר, ומשם ליווי צמוד של רכז שטח לאורך כל הפרויקט.
תהליך העבודה
- שיחת אפיון: שלב הפרויקט, היקף הקומות וסוג הצוות הנדרש
- בדיקת התאמה: רישום בפנקס הקבלנים ואתר מגורים לפי הנוהל
- התאמת טפסנים וברזלנים שעברו מבחן מקצועי
- חתימה על הסכם ובחירת מודל עם מגורים או בלי
- קליטה באתר וליווי שוטף של רכז שטח
ארבעה פסים.
ארבע שכבות אחריות.
ארבעה פסים על הכתף מסמנים קברניט, מי שאחראי על כל מי שעל המטוס. מעל כל צוות שלנו עומדות ארבע שכבות ניהול של איירפורט, כדי שלא תצטרכו לנהל אף אחת מהן.
שאלות נפוצות
אילו מקצועות שלד אתם מספקים?
אנחנו משבצים טפסנים וברזלנים, שהם מקצועות מותרים להעסקת עובדים זרים בענף הבנייה. ניתן לשלב באותו פרויקט גם רתכים ומסגרים לפי הצורך.
באילו אתרים אפשר להעסיק את העובדים?
לפי הנוהל, העובדים מועסקים באתרי בנייה למגורים בלבד. הקבלן המזמין צריך להיות רשום בפנקס הקבלנים, ואנחנו בודקים זאת כבר בשלב האפיון.
איך מתבצע החיוב?
החיוב הוא לפי שעת עבודה בפועל, עם מינימום של 236 שעות חודשיות לעובד. כל הפרטים מוגדרים מראש בהסכם, כך שאין הפתעות בסוף החודש.
מה קורה אם עובד לא מתאים לאתר?
בחודש הראשון קיימת אפשרות להחליף עובד בהודעה מוקדמת של 7 ימים. רכז השטח מעורב בתהליך כדי להבין מה לא עבד ולשבץ התאמה טובה יותר.
מי אחראי על המגורים וההסעות?
זה תלוי במודל שתבחרו. במודל כולל מגורים אנחנו מספקים מגורים כחוק והסעות, ובמודל ללא מגורים הקבלן מספק אותם ואנחנו מבצעים ביקורת על המגורים.
עוד באיירפורט
צריכים צוות שלד לקומות הבאות?
ספרו לנו על הפרויקט ונבנה יחד את הרכב הצוות. מערך השמה ושיבוץ: 055-277-4932 (טלפון ו-WhatsApp), משרד: 09-772-3199, office@aa-airport.com.
בדיקת התאמה ושיבוץ
מנהל תיק לקוח יחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
